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Location : ADA recherche portrait idéal !

ada-location-clemenceau-extrait-1265369934-3849Lors du prochain salon « Franchise Expo 2014 », qui se tiendra du 23 au 26 mars 2014 à Paris Porte de Versailles, le loueur ADA ira à la recherche de son « profil idéal » pour une reprise de franchise en rachat ou location-gérance. Le candidat devra réunir les qualités suivantes : esprit d’entreprise, gestionnaire émérite, goût prononcé pour le management et le commerce, polyvalence, sens du discernement et du service, convivialité. En fait un entrepreneur !
« Nous avons mandaté depuis plus d’un an un responsable du recrutement qui nous aide à recruter des profils correspondant à nos critères qui ont été éprouvés par le passé au sein du réseau », explique Jean François Charvat, directeur de la Franchise. « Le franchisé ADA d’Argenteuil, Christophe Castenetto, en est le parfait exemple. Remarqué par son parcours professionnel, précédemment chef des ventes à l’Espace SFR de la région Picardie, Christophe possédait des compétences managériales, de par la soixantaine de personnes qu’il gérait précédemment, et commerciales très abouties. Mais la principale qualité que présentait ce quadragénaire était son désir d’entreprendre, essentiel pour intégrer le réseau ADA ».
De fait, un bon franchisé ADA doit être à l’écoute de la clientèle mais également posséder un véritable sens du discernement notamment sur les besoins et les attentes des clients : déménagement, départ en week-end en couple, en famille nombreuse, services annexes (cartons, diable, GPS, livraison du véhicule à domicile, etc.).  « Au-delà du sens du discernement et du service, nous observons que nos franchisés qui réussissent sont des personnes dotées d’un gout prononcé pour le commerce et le management, d’un grand esprit entrepreneurial et possèdent un véritable sens de l’organisation et de la rigueur. Ces qualités sont indispensables aujourd’hui pour gérer au mieux une franchise ADA et la développer. Le franchisé qui souhaite se donner toutes les chances de réussir, doit partager et adhérer aux mêmes valeurs que la marque, bâties sur un rapport de partenariat franchiseur/franchisé », souligne J-F. Charvat.

 

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